Afdelingen bij Beep for Help

Samen met onze collega’s zetten wij ons in om klanten aan Superhelpers te koppelen. Onze afdelingen Customer Service, Marketing, IT, Planning, Sales en HR zijn gevestigd op onze locatie aan de Zeilstraat in Amsterdam.

We zitten nog midden in de startup fase van onze organisatie en dat betekent dat nog niet alles in beton gegoten is. Met ons enthousiasme om Beep for Help te laten groeien, is onze rol breed en werken we regelmatig buiten de kaders van ons takenpakket. Zo nemen we allemaal onze ervaring mee uit onze achtergrond, studie en vorige werkplekken en vinden wij het fijn dat we met deze kennis de organisatie kunnen laten groeien en steeds verder professionaliseren. Wat ons verbindt: echt dat steentje bijdragen aan de maatschappij. ❤️

Werken bij Beep for Help | Kom jij ons versterken?

Openstaande vacatures bij Beep for Help

HR Medewerker

Wil jij ook dat hulp thuis voor iedereen toegankelijk is? En vind je het belangrijk een steentje bij te dragen aan een groeiend maatschappelijk probleem, namelijk het kunnen ontzorgen van ouderen én mantelzorgers? Beep for Help, een mooie Amsterdamse startup, is het afgelopen jaar hard gegroeid.

Snel aan de slag

Bij Beep for Help kan je al snel aan de slag. Regelmatig zoeken wij nieuwe collega’s voor één van onze stafafdelingen. Meestal gaat het om een vacature op ons hoofdkantoor in Amsterdam en naarmate we verder groeien ook af en toe voor vestigingen elders in Nederland.
Als je interesse hebt in een van onze vacatures kun je hieronder vast zien hoe het sollicitatieproces eruit zal zien.



Stap 1

Solliciteer door je CV te delen via de knop onderaan de vacature. Wij vinden het fijn om ook een persoonlijk bericht of motivatiebrief te ontvangen. Op die manier krijgen we al een eerste indruk van jou en jouw drijfveren. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist maar deze kun je aan het eind van de procedure aanvragen.



Stap 2

Als jouw profiel goed aansluit bij onze vacature ontvang je via een e-mail een uitnodiging voor een eerste kennismaking met onze HR Manager en een collega van de betreffende afdeling. Zo kun je alvast een aantal van onze collega’s ontmoeten en de sfeer binnen ons hoofdkantoor proeven. Als die wederzijdse ‘klik’ er is volgt een tweede gesprek.



Stap 3

Als laatste vragen we je een persoonlijkheidstest te doen. Dit is geen selectietest maar een manier om je nog beter te leren kennen. De resultaten van deze test bespreken in het laatste gesprek. En zijn we allemaal nog steeds enthousiast, dan pakken we meteen door en stellen de arbeidsovereenkomst op. Welkom bij het team van Beep for Help.

Collega’s aan het woord

Het is het leukste om dit van medewerkers te horen!
Dit is wat onze collega’s zeggen over het werken bij Beep.

Marieke

”Voor mij betekent werken bij Beep for Help dat er ruimte is voor eigen inbreng. Je krijgt de kans om tot je recht te komen als professional. We leveren betekenisvol werk in een bedrijf waar we respectvol met elkaar om gaan.”

Steef

”Ik voelde me bij Beep for Help snel thuis door het warme welkom. Daarnaast mag ik de tijd nemen om aan Beepers te besteden. Geen gehaast om snel je taak af te ronden, maar aandacht geven. ”

Margreth

“Onze collega’s tonen oprechte interesse in elkaar en delen veel met elkaar De sterke motivatie om te helpen zit echt in ons DNA.”

Dani

“Iedereen mag zijn mening geven, samen zijn we aan het bouwen aan een mooi bedrijf; wij zijn er altijd voor onze klanten en voor elkaar.”

Eugene

“Beep for Help is een organisatie waar je je thuis voelt en samenwerkt voor een mooi doel. We helpen elkaar helpen en geven elkaar de ruimte. Dat maakt het verschil.”

Meer weten?

Heb je nog vragen
of opmerkingen?

Neem contact op